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Arbeit & Alter
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| Wo Erfahrung viel wert ist... |
Bei jeder Arbeitnehmerin und jedem Arbeitnehmer ändert sich mit dem Älterwerden die psychische und physische Leistungsfähigkeit. Doch das muss keineswegs zu einer Verringerung der Produktivität führen.
Eine Arbeitsorganisation, die die natürliche Entwicklung älter werdender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt, ist mit organisatorischen oder personellen Veränderungen in der Lage, die Produktivität des betreffenden Mitarbeiters zu erhalten oder sogar zu steigern.
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