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Forderung nach Verbesserung oder generelle Neuausrichtung im Sinne des lebenslangen Lernens
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| 10.05.2006 |
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AK-Präsident Dinkhauser fordert Verbesserungen oder generelle Neuausrichtung im Sinne des lebenslangen Lernens!
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| Bildungskarenz eröffnet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern theoretisch die Möglichkeit, sich unter bestimmten Voraussetzungen für drei bis zwölf Monate von der Arbeit freistellen zu lassen, um an Weiterbildung teilnehmen zu können - ohne dafür das Dienstverhältnis auflösen zu müssen. 110.000 berufstätige Frauen und Männer in Tirol hätten dazu die Möglichkeit. Die Wirklichkeit sieht anders aus. Bildungskarenz wird nur in sehr geringem Ausmaß genützt: 1.386 Tirolerinnen und Tiroler waren es zwischen 1998 und 2004. Dabei sind Frauen deutlich stärker vertreten, was auch damit zusammen hängt, dass Bildungskarenz in rund 30 Prozent der Fälle im Anschluss an die Elternkarenz in Anspruch genommen wird. |
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