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Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss möglich sein!
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Die Rückkehr ins Erwerbsleben nach Ende der Elternkarenz ist häufig mit Problemen verbunden. Sei es, dass keine optimale Kinderbetreuung vorhanden ist. Sei es, dass die frühere Arbeitszeit im Betrieb nicht mehr möglich oder gewünscht ist.
Die Arbeiterkammer setzt sich dafür ein, dass ein Kinderwunsch nicht zu einer Entscheidung "Beruf oder Familie" führt, sondern dass es Eltern ermöglicht wird, Kinder mit Erwerbsarbeit zu vereinbaren.
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Zu den Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zählen
- eine Verbesserung der Infrastruktur für institutionelle Kinderbetreuung
- ein Ausbau der Rechte im Betrieb - etwa durch Mitgestaltung bei der Arbeitszeit
- sowie eine aktive Arbeitsmarktpolitik, die den Wiedereinstieg durch Beratungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen unterstützt.
Notwendig ist aber auch, dass die traditionelle Rollenverteilung zwischen den Geschlechtern verändert wird, damit Frauen am Arbeitsmarkt gleiche Chancen vorfinden.
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