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AK Tirol informiert: Seit Jänner 2008 Mehrarbeits-Zuschlag von 25 Prozent für Teilzeitbeschäftigte
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| 14.01.2008 |
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Kann der Kollektivvertrag abweichende Regelung treffen?
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| Ja und dies sogar in jeder Hinsicht. Alle vorher dargestellten gesetzlichen Regelungen können durch Kollektivvertrag zum Vor- und Nachteil des Arbeitnehmers abgeändert werden. Eine endgültige Beurteilung der Rechtslage ist daher immer nur auf der Grundlage des jeweils anzuwendenden Kollektivvertrags möglich. |
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