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Die Initiativ-(Aktiv)Bewerbung
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Adressieren Sie Ihr Schreiben persönlich!
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| Adressieren Sie Ihre Aktivbewerbung an das Personalbüro, verwenden Sie in der Anrede den Namen der zuständigen Person! |
Fertigen Sie maßgeschneiderte Bewerbungen an!
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| Beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung individuell auf das jeweilige Unternehmen und stellen Sie heraus, warum gerade Sie für das Unternehmen wichtig sind. Allgemeine Streubewerbungen signalisieren den Personalverantwortlichen, dass es kein ausgeprägtes Interesse am jeweiligen Unternehmen gibt. |
In der Kürze liegt die Würze!
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| Verfassen Sie für Ihre Aktivbewerbung einen gut strukturierten, sehr aussagekräftigen möglichst kurzen Text. Ein biographischer Lebenslauf in Tabellenform mit einem Foto rundet Ihre Bewerbung ab. |
Nachfragen
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| Bei einer Initiativbewerbung sollten Sie genau wie bei einer normalen Bewerbung nach spätestens zwei bis drei Wochen nachfragen, ob Ihre Bewerbung bei der richtigen Ansprechperson eingegangen ist. |
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