Was tun wenn ein Baby kommt?
Die Geburt eines Kindes wirbelt den Alltag meist ziemlich durcheinander.
Zusätzlich tauchen jede Menge Fragen zu Fristen, Karenz, Kündigungsschutz und Elternteilzeit auf. Da heißt es, bloß keinen Fehler machen und den Überblick bewahren. Wir haben die Antworten auf die häufigsten Fragen für Sie zusammengestellt.
Infobox
FAQ
- Schwangerschaft melden
- Wann beginnt der Mutterschutz
- Voraussetzungen für Wochengeld
- Wie hoch ist das Wochengeld?
- Bezug von Wochengeld und Erwerbstätigkeit
- Höhe der Familienbeihilfe
- Wer bekommt Kinderbetreuungsgeld
- Höhe & Bezugsdauer Kinderbetreuungsgeld
- Geburt eines zweiten Kindes
- Wie lange dauert die Karenz
- Karenzteilung
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Befristete Arbeitsverhältnisse
- Urlaub
- Urlaubsersatzleistung, Auszahlung
- Auflösung Arbeitsverhältnis während Karenz
- Anspruch auf Teilzeit nach Karenz
- Wer bekommt Zuschuss zum Kinderbetreuungsgeld
- Wie hoch ist der Zuschuss
- Muss der Zuschuss zurückgezahlt werden
- Zuverdienstgrenze
- Anspruch auf Arbeitslosengeld
Broschüre
Musterbriefe
- Änderung der Lage der Arbeitszeit
- Anspruch auf Elternteilzeit
- Vereinbarte Elternteilzeit
- Meldung einer Karenz - Mutter
- Meldung einer Karenz - Vater
- Meldung einer Karenz - Eltern
- Verlängerung der Karenz - Eltern
- Karenzverlängerung bis zum 2. Geburtstag
- Wiedereinstieg bei Betriebsschließung
- Meldung der Schwangerschaft
- Beginn der Schutzfrist
- Meldung der Schwangerschaft (Fünftagesfrist)
- Unwirksame Kündigung / Entlassung aufgrund Schwangerschaft (5-Tagefrist)
- Unwirksame Kündigung / Entlassung aufgrund vorliegender Schwangerschaft
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